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障害者採用におけるターゲットの設定方法と書類選考のポイント

障害者採用においてたくさんの企業様からご相談を頂くテーマとして、「ターゲット設定」と「書類選考」があります。
これまで3000社以上の障害者採用のご支援をしてきたdodaチャレンジでのご支援事例やノウハウを基に、次のような人事担当者様のお悩みにお応えするセミナーとなります。
■採用を始めたいけれど、担当業務と、採用ターゲットとなる人物像を決められなくて、求人票が作れない。
■採用を始めたいけれど、どのようにして募集部署を選定すればいいかわからない。
■応募書類の見方や判断するためのポイントが分からず、正しい書類選考が行えているか不安がある。

 

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